Programa Iniciante Profissional

Programa Iniciante Profissional

Curitiba - PR

Lojinha OnlineEmpreendedorismo e Pequenos NegóciosEducação

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Campanha sem meta financeira.

Programa Iniciante Profissional

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PROPÓSITO

O jovem que pretende ingressar no mercado de trabalho, bem como aquele que faz estágio em sua fase inicial na carreira profissional possui inúmeras dúvidas, medos e sentimentos confusos que podem ser interpretados pelas organizações como falta de preparo ou incompetente para a função contratada.

O curso objetiva fornecer uma visão da realidade empresarial para que o jovem possa se diferenciar e se ajustar com mais propriedade no ambiente de trabalho.

O curso não irá "passar a mão da cabeça" e sim mostrar que um comportamento egoísta, egocêntrico e agressivo não lhe proporcionará nada de bom, muito pelo contrário, que isso lhe trará sucessivas rejeições.

Então, é preciso prepará-los para o mundo corporativo cada dia mais competitivo, fortalecendo sua empregabilidade, competências e suas atitudes comportamentais e emocionais.

O curso reforça que o mundo NÃO gira em torno dele. Para seu sucesso profissional é preciso repensar, compreender e assimilar o verdadeiro mundo corporativo.

EM DESTAQUE

R$ 400,00

Curso Programa Iniciante Profissional

O curso inicia em 15.08.2023 e vai até 21.09.2023; as aulas são virtuais e ao vivo, de terça a sexta-feira, das 15h30 às 17h00. Após a aquisição, favor informar os dados cadastrais do aluno para encaminharmos as instruções para acesso às aulas. E-mail: contato@cursosgestao.com.br ou pelos fones: (41) 3324-0347 ou (41) 98840-3664 (com Andressa).

Kick único

É muito fácil participar.

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Pagamento seguro

Parcele em até 12X

Conteúdo programático: módulos e principais tópicos

Introdução

. O jovem não é o "reizinho" do pedaço.

. Não se fica milionário em um dia.

. Pra que trabalhar?

. Ciclo da vida.

. Esperando as coisas caírem do céu?

. A educação como o caminho das conquistas.

Mercado de trabalho

. As organizações.

. Funções organizacionais.

. Compreendendo o contexto organizacional.

. Principais motivos de desligamento dos estudantes.

. O que é mercado de trabalho?

. As pessoas ajudam as organizações.

. Diferença entre trabalho e emprego.

Profissões

. Propósito pessoal e profissional.

. Tipo de talento que o jovem pode se identificar.

. Fornece detalhamento de mais de 600 profissões para que o jovem possa analisar o que essa profissão faz, o que é preciso estudar, bem como as atividades desempenhadas pelo profissional, contribuindo para a análise de carreira do jovem.

. Visão das médias salariais de algumas profissões/cargos.

. Principais tendências profissionais, tais como Economia Verde, Economia Digital, Economia do Cuidado etc.

. Habilidades mais relevantes do mercado de trabalho do futuro.

Preparando-se para ingressar no mercado de trabalho

. Como escolher a empresa ideal?

. Onde procurar uma vaga de trabalho?

. O currículo: conceitos, dicas e prática.

. Preparando-se para a entrevista.

Como me manter no trabalho

. Empregabilidade.

. Regras básicas de higiene.

. Regras básicas de comportamento e atitudes.

. Inteligência emocional: o que é e por que é importante para o jovem?

. Principais razões da demissão e como evitá-las.

Competências técnicas

. Exclusão digital.

. Habilidades mínimas: informática e TI; comportamentais e motivacionais.

. Algumas dicas práticas de controle, entrega e administração do tempo.

. Competências técnicas extras

. O que está sendo exigido atualmente.

. Como o jovem pode se diferenciar no mercado de trabalho.

. Como o jovem pode se destacar em seu ambiente de trabalho.

Encerramento

. Dicas de estudo e competências.

. Outros desenvolvimentos que o jovem não deve esquecer: familiar, financeiro, mental, físico, social, espiritual e emocional.

Inscreva seu filho, algum parente, seus colaboradores da organização ou alguém que você estima muito e gostaria que ele se fortalecesse para o mercado de trabalho.
Lembrando que somos contratados pela competência técnica, porém, no geral, demitidos pelo lado comportamental/emocional.

FUNAI Systems e FUNAI Treinamento têm o propósito de auxiliar as organizações e os profissionais a melhorarem seu desempenho operacional e estratégico, por meio da educação em Gestão de Negócios.

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